Nem hiszed el, mennyi lesz a pedagógusok átlagbére a kormány szerint

A 2022-ben elkezdett és idén is folytatódó béremelésnek köszönhetően 2025-ben a pedagógusok átlagbére eléri majd a 844 ezer forintot – közölte Balatoni Katalin, a Belügyminisztérium köznevelési helyettes államtitkára hétfőn Budapesten, sajtótájékoztatón.

A béremelés magyar és uniós forrásból valósul meg. Mintegy 10 százalékát uniós pénzből, 90 százalékát pedig kormányzati forrásból finanszírozzák, a kormány erre idén 339 milliárd forintot különített el – ismertette a helyettes államtitkár.

Balatoni Katalin: a pedagógusok átlagbére idén eléri a 844 ezer forintot

Balatoni Katalin közölte, 2025-ben egy pedagógus átlagbére eléri a 844 ezer forintot, az egyetemi végzettségű pályakezdők bére 653 ezer forint. A legjobban kereső igazgató bére pedig eléri az

1,7 millió forintot.

Ezeken az összegeken felül a hátrányos helyzetű településeken dolgozó vagy hátrányos helyzetű gyerekekkel foglalkozó pedagógusok további 20 százalékos, a hiányterületeken dolgozók pedig 7 százalékos emelésben részesültek idén – tette hozzá.

A helyettes államtitkár megjegyezte azt is, hogy míg az elmúlt évtizedekben az évek száma határozta meg a pedagógusok béremelésének mértékét, most – a teljesítményértékelés bevezetésével – már a munka minőségén is múlik mindez.

Az eredmények pedig már látszanak. Hiszen tavaly óta egyre több pedagógus van a pályán, és 2022-höz képest megduplázódott a pedagógus-képzésre jelentkezők száma. 2024 szeptemberében 15 ezer hallgató kezdte meg a tanulmányait – számolt be róla Balatoni Katalin.

Hajnal Gabriella, a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ elnöke úgy fogalmazott, komoly bérfejlesztés történik.

Példaként elmondta, hogy 2010-hez képest egy gyakornok bére több mint ötszörösére nőtt. A mesterpedagógusok átlagbére egymillió forint felett van. Van olyan tankerület, ahol a sok hátrányos helyzetű település miatt 900 ezer forint felett van az átlagbér.

Horváth Péter, a Nemzeti Pedagógus Kar elnöke szerint a diplomás átlagbérhez kötött béremelés „megnyugtató és kiszámítható”. Valamint presztízs szempontjából is méltóbb, mint a korábbi rendszer, amikor a minimálbérhez volt kötve.

Véleménye szerint a béremelésnek köszönhetően a végzettek nagyobb számban jelennek majd meg az intézményekben és kevesebb lesz a pályaelhagyó, valamint sokat javult a „hangulat”, az „intézményi klíma” is.

(MTI nyomán)