A probléma sürgős megoldást követel!
Szétrobbantja a kistelepüléseket az Orbánék által generált feszültség
Valódi HírekEgyre nagyobb a bérfeszültség a kistelepüléseken pedagógusok és az önkormányzati dolgozók között
A magyarországi kisebb településeken egyre nagyobb problémát okoz a köztisztviselők 16 éve változatlan illetményalapja, miközben a pedagógusok bérrendezése megtörtént – derül ki a Népszava riportjából.
Egy Szolnok melletti kistelepülés jegyzője szerint az óvónők és dajkák béremelése miatt jelentős bérfeszültség alakult ki, hiszen saját, 38 éves önkormányzati tapasztalattal rendelkező fizetése alacsonyabb, mint egy hasonlóan tapasztalt óvónőé. Hozzátette, hogy országosan is igazságtalan a köztisztviselők bérezése, mivel az az adott önkormányzat anyagi helyzetétől függ.
Egy szembeköpéssel egyenértékű a szociális dolgozók fizetése
A szociális ágazatban dolgozók is hasonló problémákkal küzdenek. Egy szociális intézmény vezetője, aki speciális végzettséggel és közel 40 éves tapasztalattal rendelkezik, ma egy óvónő bérének csupán felét keresi. Kiemelte, hogy nem az óvónők magasabb bére a probléma, hanem az ő alacsony fizetésük.
Hiába küzdenek az önkormányzatok a bérek kiegészítéséért
Kalmárné Kovács Andrea, Recsk és Parádsasvár közös hivatalának jegyzője elmondta, hogy a közszolgálati tisztviselők illetményalapja 2008 óta változatlan, 38 650 forint. Ezért az önkormányzatok saját forrásaikból próbálják kiegészíteni a béreket, hogy megtartsák a jól képzett szakembereket. Azonban a jelenlegi gazdasági helyzetben ez egyre nehezebb, és további emelésre nincs lehetőség. Ráadásul a versenyszféra könnyen elcsábíthatja a könyvelőket, pénzügyeseket és gazdasági vezetőket.
Csak trükközéssel tudnak kicsit többet fizetni
A dél-baranyai falvakban is jelentős bérfeszültség tapasztalható az önkormányzati dolgozók és az óvodapedagógusok bérei között. Pál Csaba, Szaporca polgármestere elmondta, hogy a közösségteremtő programok szervezésével próbálnak többletjövedelmet biztosítani az alulfizetett önkormányzati alkalmazottaknak. A pályázati támogatások egy részét bér jellegű kifizetésekre fordítják, így megbízási díj formájában tudnak plusz jövedelmet biztosítani a dolgozóknak.
Szakszervezeti álláspont: sürgető bérrendezés
Boros Péterné, a Köztisztviselők és Közalkalmazottak Szakszervezetének elnöke szerint elfogadhatatlan, hogy 16 éve változatlan az állami illetményalap. Kiemelte:
„A bérezés nagyban függ az önkormányzatok anyagi helyzetétől, és számos település képtelen saját forrásból emelni a béreket.”
A szakszervezet szerint legalább 80 ezer forintos illetményalapra lenne szükség ahhoz, hogy a közigazgatásban dolgozók méltó bérezést kapjanak.
A probléma sürgős megoldást követel!
A kisebb településeken tapasztalható bérfeszültség komoly kihívást jelent mind az önkormányzatok, mind a dolgozók számára. A pedagógusok bérrendezése üdvözlendő, azonban az önkormányzati és szociális szférában dolgozók béreinek rendezése elengedhetetlen a további feszültségek és a munkaerő-elvándorlás megakadályozása érdekében.
