Hónapokon belül jöhet a nyugdíjreform? – Milliókat érinthet a változtatás

Magyarországon a következő 10–15 évben komoly nyomás alá kerülhet a társadalombiztosítási nyugdíjrendszer. A Ratkó-unokák tömeges nyugdíjba vonulása 2038 és 2042 között akár 2,5 millió ember ellátását veszélyeztetheti egy 9,5 milliós országban.

A kormány egyelőre kitart amellett, hogy nincs szükség változtatásokra, de szakértők szerint ez az „utánunk az özönvíz” hozzáállás belátható időn belül fenntarthatatlan.

Milyen reformok jöhetnek szóba?

Farkas András nyugdíjszakértő öt kulcslépést nevezett meg, amelyekkel stabilizálni lehetne a rendszert:

1. Korhatár az élettartamhoz kötve – A 65 éves nyugdíjkorhatár hosszabb távon emelkedhetne, az élettartam alakulásához igazítva.

2. A nyugdíjskála kiegyenesítése – Minden szolgálati év azonos súlyt kapna, így jobban ösztönözne a hosszabb munkavégzésre.

3. Járulékplafon visszaállítása – A 2013-ban eltörölt korlátozás nélkül óriási különbségek alakulnak ki a kis- és nagynyugdíjak között.

4. Degresszió újraszabályozása – A magas keresetekből számított túlzott nyugdíjak fékezése érdekében.

5. A Nők40 szigorítása – A program fenntartása mellett rugalmas nyugdíjba vonulási lehetőséget kellene adni a férfiaknak is.

Miért sürgős a reform?

Az EU irányelvei szerint minden tagállam nyugdíjrendszerének megfelelőnek, fenntarthatónak és korszerűnek kell lennie. Magyarország jelenlegi modellje azonban mindhárom szempontból sérülékeny. Ha nem lesz változtatás, a fiatalabb generációk fizetik meg a reformhiány árát.